Ultima VI: The False Prophet은 Axiom of Singularity라고 불리는 새로운 원칙과 덕목을 선보였습니다. 이는 아바타(플레이어)가 실현해야 할 것입니다. 이것이 특히 유명한 것은 길드 운영에 적용 가능하다는 점입니다.

여기에 작동 방식이 있습니다…

길드를 효과적으로 운영하는 내 경험을 어떻게 공유할지 오랜 시간을 고민해 왔습니다. 존경받는 길드 리더/설립자인 Brimstone’s Guide (Lost Order of Akalabeth의 창립자 및 리더)와 Faust의 On Guild Management라는 두 가지 유명한 안내서가 있습니다.

저는 또 다른 안내서를 쓸 수 있지만, 그것은 기존의 것과 거의 똑같을 것입니다. 저는 독특한 스타일로 길드 리더와 회원들이 감사할 내용을 원합니다. 나의 RPG 시절을 되돌아보면서, 나의 게임 아카이브를 살펴보니, Richard Garriott의 유명한 게임 Ultima VI: The False Prophet에서 Axiom of Singularity를 발견했습니다.

Axiom of Singularity는 세 가지 원칙으로 구성됩니다: 통제, 열정 및 근면. 이 세 가지로부터 여덟 가지 덕목이 나옵니다. 이 세 가지 원칙과 여덟 가지 덕목을 어떻게 길드 운영에 적용할 수 있을까요?

방향

길드 리더, 설립자 또는 임원 또는 그렇게 되기를 희망한다면 방향이 필요합니다. 당신이 원하는 길드의 목표를 모르는 경우 길드를 시작하고 이끌 수 없습니다. 이것이 당신의 항해방향입니다. 방향은 당신이 선택한 방향으로 길드가 이동하는 길입니다. 결정은 선택한 방향과 일치해야 합니다.

우리 길드 Holy Order of the Light는 책임 있는 게임, 동료애, 연고지와 가족을 촉진하기 위한 명확한 비전으로 설립되었습니다. 우리의 결정은 이 비전에서 비롯되었으며, 우리를 독특하게 만들었습니다. 길드의 목적을 결정하십시오: 최종 게임 공략, 우정, 가족적인 연결 또는 정복을 위한 것입니까? 결정을 내리기 전에 방향을 확립하십시오.

감정

한 번 방향이 결정되면, 회원들의 감정을 이해하는 것이 필요합니다. 회원들은 감정을 가진 인간들입니다. 그들의 요구, 기대 및 의견을 파악하십시오. 그들과 공감하십시오; 효과적인 커뮤니케이션은 이해를 촉진합니다. 감정은 길드 내에서 유대감을 형성합니다.

끈기

결정을 내릴 때 특히 끈기가 필요합니다. 일관성은 길드의 목표를 달성하는 데 필수적입니다. 도전이 있을 수 있지만, 끈기는 진보를 보장합니다. 쉽게 포기하지 마세요. 결코 결정을 바꾸지 마십시오. 패배에서 배웁니다. 끈기는 보상 앞에 옵니다.

균형

균형 - 네 번째 덕목 - 은 결정을 내리는 데 중요합니다. 길드 운영의 모든 측면에서 균형을 추구하십시오. 이미 명확한 방향이 있을 수 있고 회원들의 감정을 이미 알고 있을 수 있으며, 길드가 이전보다 더 끈질길 수 있지만, 당신이 이끄는 그 길드는 배와 같습니다. 균형을 잃으면 함께 모든 회원이 가라앉을 것입니다.

균형을 유지하는 최상의 방법에 대한 몇 가지 제안:

현실 대 가상 세계

회원들이 특정 날짜와 시간에 온라인이어야 한다고 강요하거나 요구하지 마십시오. 그렇지 않으면 길드에서 퇴출됩니다. 어느 날 그들에게 하루나 주당 최소한의 시간이 있어야 한다고 말하지 마십시오. 특히 PvP에 관심이 있는 경우에는 길드가 설정한 특정 목표에 필수적일 수 있지만, 회원들도 현실적인 삶을 살아가야 합니다.

그들에게 현실을 상기시켜주십시오. 건강한 길드 회원은 활발한 회원을 의미합니다.

품질과 양

이것은 많은 길드가 실패하는 분야입니다. 어떤 길드는 수량을 선택하고, 500명의 회원을 가지고 있지만 길드 평판이 좋지 않습니다. 어떤 길드는 품질을 선택하고, 가장 높은 품질의 소수의 회원을 가지고 있지만 숫자가 부족하여 몇 가지만 달성할 수 있습니다.

현실적인 대 가상적인 헌신과 회원의 품질 대 양의 균형을 유지하십시오. 균형은 안정성을 보장합니다.

성취

길드는 성취에 기반을 둡니다 - 다섯 번째 덕목입니다. 회원들의 기여를 인정하고 보상하십시오. 작은 인식이 참여와 자부심을 촉진합니다. 성취는 다른 길드와 구별됩니다.

성취는 여러분의 길드를 다른 길드와 더욱 떨어지게 만듭니다. 누가 그들의 기여를 인정받는 길드에 머물거나 가지 않겠습니까? 그것이 얼마나 작은 기여든지요?

정확성

정확성은 규칙과 규정의 명확성을 보장합니다 - 여섯 번째 덕목입니다. 구체성은 오해를 방지합니다. 회원들이 수행해야 하는 작업이 있다면 세부 내용을 명시하십시오. 여러분의 길드는 모두의 해석을 위해 넓은 법률이 남겨진 나라가 아닙니다. 분쟁이 있으면 우리는 명확화를 위해 법원에 가게 됩니다.

회원들의 지원과 신뢰를 얻기 위해 효과적으로 의사 소통하십시오.

질서

길드 내에서 질서를 유지하십시오 - 일곱 번째 덕목입니다. 혼란은 통합을 방해하며, 질서는 유대를 촉진합니다. 역할, 프로세스 및 기대를 명확히 정의하십시오. 질서 정연성은 효율성을 보장합니다.

나는 우리의 길드 Holy Order of the Light에서 혼돈을 허용했던 때가 있었고, 거의 붕괴했습니다. 내가 한 실수를 반복하지 마십시오.

특히 역할 위임에서 당신의 길드 관리는 질서가 있어야 합니다. 귀하의 시스템이 어떻게 작동하는지, 승진할 수 있는 방법, 새로운 이벤트에 대한 제안을 제출하는 방법, 분쟁이 처리되고 처리되는 방법, 새 회원을 모집하고 수용할 때 무엇을해야 하는지에 대한 자세한 설명이 있는 페이지의 간결한 목록을 준비하십시오. 귀하의 임원 및 회원은 당신의 시스템이 어떻게 작동하는지, 승진할 수 있는 방법, 새로운 이벤트에 대한 제안을 제출하는 방법, 분쟁이 처리되고 처리되는 방법, 새 회원을 모집하고 수용할 때 무엇을해야 하는지를 알아야 합니다.

다른 길드들이 하는 것을 하지 마십시오. “가입한 첫 10명의 회원이 임원이 될 것입니다"라고 하지 마십시오. 이런 방식으로 시작한 길드들은 거의 살아남지 못합니다. 그것은 작동합니다. 네, 그렇습니다. 하지만 그 즉시 또는 나중에 관리는 실패합니다.

또 다른 제안을 하나 드리겠습니다. 종족 멤버 목록. 당신의 길드가 커져서 멤버 목록을 유지하기 전까지 기다리지 마십시오. 길드 침투가 게임의 일부인 게임에서는 여러분의 중간에 스파이를 갖게 될 것입니다. 또는 이미 게임 커뮤니티에서 그에 대해 악명높은 사람과 함께하게 될 수도 있습니다.

단일성

여덟 번째 덕목은 단일성입니다. 각 회원을 개별적인 개인으로 취급하십시오. 그들은 로봇이 아닙니다. 그들은 당신의 노예도 아닙니다. 당신, 당신의 임원 및 당신의 길드 회원은 특이합니다. 마음가짐으로 특이합니다. 방향으로 특이합니다. 조직으로 특이합니다. 여러분은 하나의 몸입니다.

관리 능력이 있습니까? 그 포지션을 그들에게 주십시오. 커뮤니케이션에 뛰어난가요? 그들을 당신의 길드의 대중의 얼굴로 하십시오. 협상에 재능이 있습니까? 그들은 최고의 외교 위원회로 잘 어울리거나 커뮤니티 서비스 및 길드 할인을 위한 거래를 체결할 사람으로 가장 적합합니다.

여러분은 집단적인 마음가짐을 유지하면서 다양성을 수용할 수 있습니다.

단일성의 공리

Axiom of Singularity는 원칙과 덕목의 결합의 정점입니다. 길드 내에서 통일을 강조합니다. 당신은 길드이고 그들은 길드입니다. 당신과 회원들은 하나입니다. 회원들과 리더는 통합된 전체의 필수적인 부분입니다. 각각이 길드의 성공에 기여합니다.

당신의 길드는 커뮤니티입니다

마지막으로, 당신의 길드는 커뮤니티입니다 - 영원히 이어지는 원입니다. 모든 회원(및 덕목)이 통합된 전체의 동등한 부분입니다.